Дела о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей

В силу ч.1 ст.23 ТК РК Работодатель имеет право: на возмещение ущерба, нанесенного работником при исполнении трудовых обязанностей

1. :

— копия приказа о приеме истца на работу (выписка из приказа о приеме истца на работу);

Комментарии

2. :

— справка о заработной плате ответчика, иных основных и дополнительных доходах;

Комментарии

3. :

— справка о семейном положении ответчика (количестве членов семьи, наличии иждивенцев, удержаниях по исполнительным документам);

Комментарии

4. :

— наличие принадлежащего ответчику имущества;

Комментарии

5. :

— доказательства неправильного учета и хранения материальных ценностей, непринятия мер к предотвращению хищения, уничтожения, порчи материальных ценностей и т. д.;

Комментарии

6. :

— акты ревизий;

Комментарии

7. :

— материалы проверок, копии приказов о наложении дисциплинарных взысканий;

Комментарии

8. :

— объяснительные;

Комментарии

9. :

— приговор суда, если работник осужден по пригово¬ру суда;

Комментарии

10. :

— договор о полной материальной или коллективной материальной ответственности и другие доказательства;

Комментарии

Обратная связь

Телефоны: 8 (7232) 76-69-41, 8-701-318-33-49, 8-777-991-02-20
Email: adv_Giterman@mail.ru

Свяжитесь с нами, если у Вас возникли вопросы